Projeto “Mãos à Obra”
O Projeto “Mãos à Obra”, iniciado em 2021, com o apoio financeiro do Instituto Nacional para a Reabilitação, no âmbito do seu Programa Nacional de Financiamento a Projetos, pretende desenvolver parcerias com empresas locais e regionais para a promoção da empregabilidade das Pessoas com Deficiência e Incapacidade.
Este projeto visa consolidar o descrito pela Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência e Incapacidade (PcDI), reiterando o dever da sociedade em assegurar que estes cidadãos possam usufruir de todos os direitos humanos e liberdades fundamentais, em igualdade com qualquer outro cidadão.
Neste sentido, destaca-se a importância deste projeto na sensibilização, operacionalização e implementação de medidas dirigidas quer às PcDI, quer às empresas, no âmbito da empregabilidade, qualificação e inserção no mercado de trabalho, através de ações de formação e consultadoria.
Serão promovidas ações de formação de competências pré-profissionais e estágios laborais com bolsas, em empresas parceiras, para jovens com deficiência intelectual que frequentem a APERCIM, bem como PcDI inseridas na comunidade, numa perspetiva experimental e com possibilidade de continuidade futura.
Paralelamente, será desenvolvido um Roteiro de Empregabilidade para a Economia do Surf, envolvendo os principais intervenientes desta área.
Principais objetivos
- Promover a empregabilidade da PcDI;
- Sensibilizar empresas, empregadores e profissionais;
- Viabilizar o acesso da PcDI ao mercado de trabalho;
- Contribuir para a valorização pessoal;
- Promover aprendizagens pré-laborais e profissionais;
- Criar parcerias entre a APERCIM e a comunidade;
- Encaminhar profissionalmente de acordo com interesses e vocação;
- Criar ferramentas de divulgação na temática.
Junte-se a nós e vamos pôr “Mãos à Obra”!
Mais informações: servicosocial@apercim.pt
Experiências Laborais
Partilhamos convosco, através da galeria de fotos, as experiências laborais que os nossos participantes beneficiam, resultantes das parcerias estabelecidas entre a APERCIM e empresas locais dos concelhos de Mafra e Sintra.
Estas parcerias promovem a inclusão social, a independência económica, a valorização e realização pessoal, bem como o aumento da autoestima, autoconfiança e autorrepresentação.
Do ponto de vista empresarial, o projeto visa ainda apoiar e esclarecer as empresas relativamente a benefícios fiscais, parafiscais e subvenções existentes, considerando a obrigatoriedade legal definida na lei das quotas.
Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro
Estabelece o sistema de quotas de emprego para pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%.
Consultar legislação